Laureata nel 1999 in Scienze Politiche a Trieste, Sara Cervai coltiva da molto tempo la passione e lo studio di tematiche inerenti le relazioni-umane e l’autorealizzazione (corsi di Analisi Transazionale, crescita personale, motivazione). La tesi in “Psicologia del Lavoro sulla leadership nelle organizzazioni” la porta a scoprire il vasto panorama della ricerca accademica e così, dopo incarichi integrativi, docenze a contratto ed assegni di ricerca, nel 2002, diventa anche Ricercatore presso la Facoltà di Scienze Politiche dell’Università di Trieste, dove si occupa di temi inerenti la leadership, la Qualità Totale e la comunicazione aziendale.
\ Attualmente coordina due progetti di ricerca internazionali (QiS ed Expero come Research Manager), oltre che le attività del gruppo PsiQu (Psicologia & Qualità) del Dipartimento di Scienze Politiche dell’ateneo triestino. Svolge inoltre i corsi di “Psicologia Sociale” e “Psicologia del Lavoro” per la Facoltà di Scienze della Formazione e per la Facoltà di Medicina.